EVL : Mettre en lumière les équipes de chantiers
Vendredi 03 Novembre 2023
Dans un secteur où la main-d'œuvre qualifiée est essentielle, EVL spécialiste de l'élagage et du débroussaillage, a choisi de se démarquer en investissant dans la création de contenu vidéo pour favoriser le recrutement et développer sa marque employeur.
Aider au recrutement et développer la marque employeur dans le domaine du ferroviaire
Nous avons opté pour la création d'une série de vidéos captivantes et instructives visant à mettre en évidence diverses facettes de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Nous avons réalisé deux séries de vidéos sur la base du témoignage des employés. Il s’agit de recueillir des expériences positives pour permettre aux futurs candidats de mieux se projeter au sein de l’entreprise (pour plus d’informations, voir notre article : “Comment utiliser la vidéo pour maximiser le recrutement en entreprise ?”).
La première série de vidéos se consacre aux impressionnants engins de chantier tels que le Robot T-Raz, le Broyeur forestier ou encore la Pelle Araignée. Cette série vise à dévoiler les machines mises à la disposition des équipes, soulignant ainsi l'arsenal technologique de l’entreprise. Les employés présentent eux-mêmes les véhicules dans une interview vidéo qu’ils utilisent et évoquent leurs parcours de formation pour y arriver.
Une deuxième série de vidéos plonge dans les différents métiers d'EVL : de cordiste, aux chefs de chantier. Ces témoignages authentiques d'employés mettent en évidence leurs réussites individuelles et les opportunités d'épanouissement au sein de l'entreprise. Les candidats peuvent ainsi voir concrètement ce qui est attendu d'eux au quotidien et quelles sont les compétences nécessaires pour intégrer EVL.
Nous avons aussi réalisé une vidéo plus généraliste sur le savoir-faire d'EVL et le matériel utilisé sur les chantiers féroviaires. Elle offre un aperçu global des compétences techniques de l'équipe et des équipements de pointe qui font de l’entreprise un leader dans son secteur.
En clôture, une vidéo singulière dédiée aux vœux de fin d'année est prévue au sein d'EVL, s'inscrivant dans le cadre de la communication interne. Elle aspire à mettre en exergue les équipes d'EVL tout en mettant en lumière l'essence humaine qui règne au cœur des chantiers.
Tournage sur les chantiers féroviaires : une approche journalistique au plus près des employés
L'équipe de tournage s'est rendue sur les chantiers d’EVL en région parisienne et en Bretagne. Notre approche journalistique, qui guide notre manière de travailler, se caractérise par notre capacité à saisir les moments significatifs de la vie quotidienne des employés sur ces chantiers. Cela signifie que nous sommes à l'affût des moments clés qui révèlent le quotidien de ces travailleurs, les défis qu'ils relèvent et les réussites qu'ils accomplissent au jour le jour.
Toutefois, il est essentiel de souligner que notre équipe est très attentive à ne pas perturber le déroulement des opérations sur les chantiers. Nous nous efforçons de rester discrets et de minimiser notre impact, de manière à ne pas interférer avec le travail des employés ou les opérations en cours. Cela garantit que notre présence ne gêne pas le bon déroulement des activités sur place, tout en nous permettant de capturer des images authentiques et des témoignages précieux.
La sécurité sur chantier avant tout : protocoles rigoureux pour un tournage sans risques
Débroussaillage aux bords de chemins de fer, au milieu des lignes électriques et des bas-côtés difficilement accessibles, les chantiers d’EVL relèvent parfois de l’hors-norme. Outre les mesures englobant les équipements de protection individuelle (EPI, comprenant le port obligatoire de casques de chantier, de gilets orange, et de chaussures de sécurité) nous tenons à recevoir un accueil sécurité complet, comprenant des explications détaillées sur les règles en vigueur sur le chantier. Nous adaptons également notre matériel : nous utilisons notamment des stabilisateurs et des longues focales pour être agile sur le terrain et pouvoir filmer tout en restant assez éloignés des équipes.
EVL : la vidéo au service de la marque employeur
EVL se distingue par son engagement envers le recrutement et la promotion de sa marque employeur grâce à des vidéos informatives et inspirantes. Cette approche permet de mettre en avant les compétences de ses employés, de valoriser son matériel de pointe et de maintenir un environnement de travail sûr. En investissant dans la création de contenus vidéo, EVL se positionne comme un employeur de choix, prêt à accueillir de nouveaux talents et à continuer de prospérer dans son secteur d'activité. Pour nous, l'exploration de nouveaux domaines et la rencontre de nouvelles personnes sont toujours une source de satisfaction. S’adapter à chaque corps de métier cela fait aussi partie de notre savoir-faire !